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Christopher Marie et son rêve d’enfant

La formation est un outil formidable, particulièrement si elle arrive au moment opportun. Se construire une  base solide  en début de carrière peut en accélérer la trajectoire. Christopher Marie, Senior Graphic Designer chez Mediatiz, en témoigne. 

Un soutien précieux dès ses premiers pas dans le graphisme

Le jeune Christopher aime dessiner. Cette passion alimente son rêve de pouvoir en vivre, et briller dans le domaine. C’est alors qu’il croise la route de Mediatiz, une startup spécialisée dans le secteur de la petite annonce, gérant notamment des marques comme LexpressProperty.com ou LexpressCars.mu. Décelant son potentiel, elle lui propose un stage en graphic design pour explorer sa passion en milieu professionnel. Prometteur, Christopher démontre une réelle soif d’apprentissage et un talent certain. 

La startup lui propose alors de subventionner sa formation aux logiciels créatifs, tout en continuant son stage. Conscient de l’opportunité que cela représente pour lui, Christopher, alors âgé de 20 ans, accepte avec enthousiasme. Ses semaines sont alors partagées entre cours et travail. Pendant un an et demi, il se rendra, deux fois par semaine, chez Veni Leos, une plateforme de formation aux logiciels Adobe, où il obtiendra avec succès ses certificats.

« Mon plus gros défi était d’appliquer immédiatement les connaissances acquises  en cours. Apprendre est une chose, mais les mettre en pratique, rapidement et le plus professionnellement possible, c’est une autre affaire ! Je me rappelle avoir  ressenti simultanément une pression énorme et une poussée d’adrénaline enivrante. En rétrospective, être formé dans ces conditions aide probablement à pérenniser ces nouvelles connaissances car on les met immédiatement et continuellement en pratique. Cela m’a permis de gagner en ancienneté tout en me construisant des compétences ancrées dans la pratique », explique Christopher.

Combiner travail et formation semble être une formule gagnante pour le jeune homme. Tant et si bien qu’il se met à former les stagiaires de passage au fil des années. «. Mes supérieurs me demandaient souvent d’encadrer les nouveaux stagiaires, ce qui renforçait mes connaissances des processus internes et des techniques de design », confie celui qui est devenu aujourd’hui Senior Graphic Designer au sein de cette même entreprise.

À nouvelle formation, nouveaux débouchés 

Fort de son parcours, Christopher  poursuit sa carrière chez Mediatiz avec son contrat d’emploi en poche. Son défi suivant ? Gérer la création des newsletters de l’entreprise. 

« Il fallait une connaissance technique du coding pour cette tâche et je ne m’y connaissais pas du tout ! », se souvient-il… Mais sa nature optimiste et le soutien d’une équipe soudée auront raison de ses doutes. L’ancienne responsable des newsletters, désormais à un autre poste, forme alors Christopher au coding. Un challenge qu’il relève avec brio, ajoutant une corde de plus à son arc. « C’était difficile au début, mais comme dans le reste de mon parcours, un dialogue franc avec mes collègues fait toujours le plus grand bien. Je pense que la critique constructive est le meilleur outil pour s’améliorer », explique Christopher.

Loin de se reposer sur ses lauriers, le jeune homme poursuit sa progression et signe à présent le magazine de L’Express Property comme Art Director. Et d’ajouter : « J’adore discuter art et idées novatrices avec mon chef de département, Ludovic Barbot. Le graphisme est un domaine en constante évolution, et ces échanges sont très importants pour rester au goût du jour, voire devancer les tendances. » 

Dans quelques années, Christopher se voit manager dans le domaine du design, et pourquoi pas participer, d’une façon ou d’une autre, à la formation des plus jeunes. Une sorte de retour d’ascenseur pour en avoir lui-même bénéficié à des moments opportuns de sa carrière.

Commentaires
  • Angela Murphy

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    06/03/2019
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